Als wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich der Personalberatung suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in Nürnberg ambitionierte und leistungsorientierte Nachwuchskräfte.

Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, starten Sie JETZT Ihre Karriere als Junior-Personalberater*in (m/w/d) in einem dynamischen und kommunikativen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen, um Ihnen den perfekten Start in diesen Beruf zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen, Active Sourcing
• Bewerber*innenvorauswahl und Abgleich mit der Kundenanforderung
• Durchführung von Marktanalysen
• Korrespondenz mit den Bewerber*innen
• Erstellung von Anforderungsprofilen in Absprache mit unseren Kunden
• Ausarbeitung kreativer Stellenanzeigen und Auswahl passender Jobbörsen
• Erstellung von Kandidat*innenprofilen und Beratung der Ansprechpartner*in beim Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
• Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und ein gutes Ausdrucksvermögen
• Organisationstalent

Ihre Vorteile:

• Attraktives Leistungspaket
• Berufsbegleitende Weiterbildung (intern und extern)
• Beste Entwicklungswege bei Franken Personal
• Flexible Arbeitszeit, angepasst an Ihre Bedürfnisse
• Unbefristete, interne Stelle - Sie sind Teil des Teams!

Als wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich der Personalberatung suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in Nürnberg ambitionierte und leistungsorientierte Expert*innen in der Personalvermittlung/-beratung.

Kommen Sie JETZT als Senior-Personalberater*in (m/w/d) an Board und machen Sie Karriere in einem dynamischen und kommunikativen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen, Active Sourcing
• Bewerber*innenvorauswahl und Abgleich mit der Kundenanforderung
• Durchführung von Marktanalysen
• Korrespondenz mit den Bewerber*innen
• Erstellung von Anforderungsprofilen in Absprache mit unseren Kunden
• Ausarbeitung kreativer Stellenanzeigen und Auswahl passender Jobbörsen
• Erstellung von Kandidat*innenprofilen und Beratung der Ansprechpartner beim Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung/Personalberatung
• Selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
• Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und ein gutes Ausdrucksvermögen
• Organisationstalent

Ihre Vorteile:

• Attraktives Leistungspaket
• Berufsbegleitende Weiterbildung (intern und extern)
• Beste Entwicklungswege bei Franken Personal
• Flexible Arbeitszeit, angepasst an Ihre Bedürfnisse
• Unbefristete, interne Stelle - Sie sind Teil des Teams!

Sie verfügen über eine gute Menschenkenntnis, sind kommunikativ und bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Niederlassungsleitung in vielfältigen administrativen Vorgängen rund ums Thema Personal
• Bearbeitung des Bewerbungseingang und Korrespondenz mit Bewerber*innen
• Telefonische Empfangstätigkeiten
• Durchführung von Marktanalysen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich
• Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und ein gutes Ausdrucksvermögen
• Organisationstalent

Ihre Vorteile:

• Vielfältige Einblicke ins Personalwesen
• Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Personalberater*in
• Die Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen sowie eine spannende Mischung aus operativer und strategischer Arbeit
• Ein tolles Team
• Flexible Arbeitsgestaltung + flache Hierarchien

Sie verfügen über eine gute Menschenkenntnis, sind kommunikativ und bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Ihre Aufgaben:

• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen, Active Sourcing
• Bewerber*innenvorauswahl und Abgleich mit der Kundenanforderung
• Durchführung von Marktanalysen
• Korrespondenz mit den Bewerber*innen
• Erstellung von Stellenanzeigen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Sie sind eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie sind ab sofort für mindestens 45 Stunden im Monat verfügbar (Flexible Zeiteinteilung)
• Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und ein gutes Ausdrucksvermögen
• Organisationstalent

Ihre Vorteile:

• Vielfältige Einblicke ins Personalwesen
• Übernahmemöglichkeit nach dem Studium
• Die Chance Eigenverantwortung zu übernehmen 
• Ein tolles Team
• Flexible Arbeitsgestaltung + flache Hierarchien